日本ダイヤバルブ株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

社内SE(将来の課長候補)

想定年収
400~555万円
勤務地
東京都
事業内容
【バルブの製造及び販売】
・ダイヤフラムバルブ
・ボールバルブ
・バタフライバルブ
・その他弁類

【同社製品の特徴】
主力製品のダイヤフラムバルブに加え、ボールバルブ、バタフライバルブ等、多様なニーズに即して、高機能で安全且つ、環境に配慮した製品を提供しています。同社のバルブは化学、環境・水処理、鉄鋼、医療、食品、発電事業等、広範囲にわたる産業分野で利用されています。

会社特徴
【特色】
1955年の設立以来、60年以上にわたってダイヤフラムバルブの専門メーカーとして、高い品質とニーズに合わせた細かい提案で、お客様から圧倒的な支持を得て、国内の主要バルブ製造業者として着実に成長を遂げてきた当社。日本バルブ工業会に加盟する企業は115社ほどありますが、当社のようにダイヤフラムバルブを主力製品として扱っている企業は数えるほど。国内のダイヤフラムバルブシェアの多くを占めており、業界内でもその知名度は圧倒的です。

【同社の魅力】
・充実の教育体制…当社では研修制度も充実しており、中途入社、未経験社員に対するフォローが手厚くなっております。入社後は3ヶ月の導入研修を経てバルブに関する知識を身に着けます。当社内にはバルブ界の権威である顧問の方ともつながりがあり、希望次第では多数の社内外研修を受講することが可能です。
・安定の事業環境…当社は幅広い業界をお客様としております。バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁と呼ばれるバルブは、当社が国内トップシェアであり、同市場に競合はいない状態です。特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。
仕事内容
同社の社内SEとして、現在使用している社内基幹システムの改修や新規構築を担っていただきます。
現在、同社(情報管理課)において社内SE及び、プログラマーが存在しておらず、軽微なシステム改修についても全て外注で対応している状況ですが、ここ数年の間で、基幹システムを再構築すべく、専門性の高いIT経験者を採用し、システム再構築における主担当を担っていただく予定です。

【具体的には】
発注システムや販売システム等のシステムに関して、既存のシステムを改修するのか、新規で開発するのかを、現場の意見を踏まえつつ検討し実施していきます。

【キャリアパス】
将来的には管理職を目指していきたいと考えております。
また、同社には年に1度、異動希望を全社員が提出する機会があります。自身のキャリアをしっかりと築いていきたい方にピッタリのポジションです。

日本ダイヤバルブ株式会社募集概要

勤務地
東京都品川区
応募資格
・生産管理、販売管理等何らかのシステム開発経験
・顧客折衝経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・製造業での就業経験
勤務時間詳細
就業時間:8:30~17:10
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇10日〜20日、休日日数125日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(上限月50000円)、家族手当(配偶者月10000円、子ども月11000円〜14000円)、父母)、退職金制度、制服・ユニフォーム貸与財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員旅行(数年に一度)
採用人数
1

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仕事内容
同社の社内SEとして、現在使用している社内基幹システムの改修や新規構築を担っていただきます。
現在、同社(情報管理課)において社内SE及び、プログラマーが存在しておらず、軽微なシステム改修についても全て外注で対応している状況ですが、ここ数年の間で、基幹システムを再構築すべく、専門性の高いIT経験者を採用し、システム再構築における主担当を担っていただく予定です。

【具体的には】
発注システムや販売システム等のシステムに関して、既存のシステムを改修するのか、新規で開発するのかを、現場の意見を踏まえつつ検討し実施していきます。

【キャリアパス】
将来的には管理職を目指していきたいと考えております。
また、同社には年に1度、異動希望を全社員が提出する機会があります。自身のキャリアをしっかりと築いていきたい方にピッタリのポジションです。
想定年収
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仕事内容
同社の社内SEとして、現在使用している社内基幹システムの改修や新規構築を担っていただきます。
現在、同社(情報管理課)において社内SE及び、プログラマーが存在しておらず、軽微なシステム改修についても全て外注で対応している状況ですが、ここ数年の間で、基幹システムを再構築すべく、専門性の高いIT経験者を採用し、システム再構築における主担当を担っていただく予定です。

【具体的には】
発注システムや販売システム等のシステムに関して、既存のシステムを改修するのか、新規で開発するのかを、現場の意見を踏まえつつ検討し実施していきます。

【キャリアパス】
将来的には管理職を目指していきたいと考えております。
また、同社には年に1度、異動希望を全社員が提出する機会があります。自身のキャリアをしっかりと築いていきたい方にピッタリのポジションです。
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仕事内容
同社の社内SEとして、現在使用している社内基幹システムの改修や新規構築を担っていただきます。
現在、同社(情報管理課)において社内SE及び、プログラマーが存在しておらず、軽微なシステム改修についても全て外注で対応している状況ですが、ここ数年の間で、基幹システムを再構築すべく、専門性の高いIT経験者を採用し、システム再構築における主担当を担っていただく予定です。

【具体的には】
発注システムや販売システム等のシステムに関して、既存のシステムを改修するのか、新規で開発するのかを、現場の意見を踏まえつつ検討し実施していきます。

【キャリアパス】
将来的には管理職を目指していきたいと考えております。
また、同社には年に1度、異動希望を全社員が提出する機会があります。自身のキャリアをしっかりと築いていきたい方にピッタリのポジションです。
想定年収
360~450万円
勤務地
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