ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

【登録ユーザー数10万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。

現在、同社では、サービス拡大・事業拡大にあたり、マーケターを複数ポジションで募集しています。
「Findyのビジョンや事業、業務内容には興味があるが、どのポジションがマッチしているか分からない」という方は、まずはカジュアルにお話させてください！ご希望やスキル・ご経験を考慮し、選考プロセスを通じて、具体的なポジションをご提案いたします。

■募集ポジション
【Findy転職事業部】マーケティング担当（メンバー）
https://herp.careers/v1/findy/IJeairaCfbI-
【Findy転職】マーケティングマネージャー候補
https://herp.careers/v1/findy/gEQ3jdszHeTL
【Findy Team+】マーケティングマネージャー候補
https://herp.careers/v1/findy/81tOCXOzRnlZ

〈取り扱っている主な媒体〉
SEM：Google、 Yahoo
SNS：Facebook、 Instagram、 Twitter、 LINE、 LinkedIn
その他：Criteo

以下のいずれかの経験を1年以上お持ちで、成果を出されている方
・Web広告運用経験（特にGoogleのリスティング/ディスプレイ広告）
・SEOやLPOなどサイト改善の立案・実行経験
・既存顧客向けのCRMやデータベースマーケティングの経験
・営業企画や事業企画などのご経験
・コンサルティングファームまたは広告代理店でのマーケティング戦略立案の経験

【歓迎】
・データ分析スキル（SQL、Tableau、BigQuery、Python、統計学の基礎的知識など）
・MAツール等を用いたコンテンツマーケティング経験
・プログラミングやエンジニアリングの知見
・ユーザーインタビューからのインサイトの深堀り