ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

【登録ユーザー数10万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。

本求人は、上記の課題感を解決するためのシステム要件定義〜開発プロセスの推進を行っていただくポジションの募集となります。ビジネス・IT両面の経験をお持ちの方に加わっていただくことで、データや基盤の観点から事業のより一層の成長を実現していただくことを期待しています。

【具体的には】
・「Findy」の管理画面、顧客基盤等のリプレイスの企画、要件定義
・上記システム開発プロジェクトの進行管理
・システム刷新と並行した業務設計やオペレーション変更の推進
・システム化によって蓄積したデータを活用した施策のPoCやサービス実装の推進
・将来的には、顧客向けサービスや機能開発を行うPdM業務にも携わっていただく想定です

【技術情報】
（※ご自身での開発の経験は問いません）
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 Next.js、 React、 Redux、 Apollo Client
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

・以下のいずれかの経験をお持ちの方
　−コンサルティングファームやSIerなどでシステム開発のマネジメント（PMO含む）に携わられたご経験
　−エンジニアとして基幹システムの開発に携わられたご経験
・社内のステークホルダーと広くコミュニケーションをとってプロジェクトを進めたご経験

【歓迎】
・人材ドメインに限らず、会員型のビジネス・プロジェクトに携わられたご経験
・業務要件の定義やオペレーションの見直しに関わられたご経験
・データを活用したビジネス価値の創出・向上に関心の強い方
・エンジニアの経験は不問ですが、ご自身で開発・コーディングの経験がある方は優遇します