ファインディ株式会社

挑戦するエンジニアを支援するプラットフォーム「Findy」はサービス開始から8年が経過し、登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。
サービスの成長に伴い、「Findy」という単一事業に関わる人員の数も増えており、2024年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて100名を超える規模の組織に拡大しています（今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています）
こうした組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える役割の重要性が増しており、事業のハブとなって継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集することとなりました。下記、具体的な業務を通して、中長期のFindyの成長にコミットしていただける方を募集します。

【具体的には】
・事業計画の策定とモニタリング
・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し
・外部企業とのアライアンスや連携の推進
・事業部内でのガバナンスの推進
・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます

【担当プロダクト】
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/

本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、同社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。
クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
　−各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど
・顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓）
・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを想定）
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・企画に早期からチャレンジでき、企画検討〜実行〜改善までを一気通貫で体験できる
・事業立ち上げ･グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる
・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく
・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1〜2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。

同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。
今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。
Findy Team+はリリースから1年半がたち、ベースとなる顧客提供価値は徐々に整備されつつあります。また、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。
また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。
Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。

【具体的には】
・Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進
・サクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント
・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元（プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有）

「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。

【具体的には】
・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
・データ連携機能の企画、設計推進
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種事業数値の分析
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。

【チーム体制】
CEO直属でSales・CS・PdMが一つのチームとなっています。ご担当いただくプロダクト「Findy Team+」は新規立ち上げフェーズのSaaSです。PdM2名と一緒に進めていただきます。現PdMは、新卒でリクルートへ入社し、中途採用媒体のUIUX設計やリードナーチャリングなどグロースを牽引したのち、戦略策定、KPI設計などプロダクト全体を管轄。その後、人材紹介事業の事業開発を経験した、非常に優秀な20代若手メンバーです。

本ポジションでは、CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りや、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報など、組織外への発信もお任せします。
経験や希望に応じて、まずは既存プロダクトや新規事業の開発から携わっていただき、将来的に組織マネジメントをお任せするという入り方や、DevHRとして組織の成長を牽引していただくことも可能です。

【具体的には】
・エンジニア採用
・採用広報戦略の立案、実行
・エンジニア組織開発
　・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行
　・育成や評価、1on1 など

CTO佐藤と共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。
日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。

【具体的には】
・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接
・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・エンジニア育成体制の強化（スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど）
・エンジニア評価制度の見直しやアップデート

◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。

・GCP、AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用
・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用
・データエンジニアのマネジメント業務

※データエンジニアのメンバーポジションも募集中です

【同社について】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。
『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。

「Findy」は現在約10万人のエンジニアユーザーと800社以上の企業に利用され、急速な成長を遂げています。
事業の拡大に伴い、蓄積されたデータの分析とビジネスへの活用がますます重要性を増しています。
これまでは、機械学習エンジニアがデータ分析やデータサイエンティストの業務など、状況に応じて幅広く担当してきました。しかし、今年に入り新たなデータ組織が立ち上がり、データサイエンスと機械学習を連携させつつ、データ基盤の整備からデータ分析までの業務分担が進んでいます。

【職務内容】
本ポジションでは、将来を見据え、蓄積されたデータを活用し、各部門の意思決定を支援するデータサイエンティストを募集しています。
データ基盤の整備が徐々に進んできている中で、Findyが達成すべき将来像を示したり、意思決定に有益な知見を見出すことを期待しています。

【具体的には】
・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入

・新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行
・受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行（商談などの実務を含む）
・導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行
　- 実務は、現状クライアントとの打ち合わせがメインとなります
　- 入社後一定期間が経ちましたら、各種施策の立案〜実行も担っていただきます
・プロダクト進化への寄与
　- クライアントとフェイシングする中で得られたニーズを、プロダクトに反映
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
・エンジニア向けの技術メディア構築　等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）
・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行

【仕事の魅力】
・ファインディのサービスを利用する約10万人のエンジニアユーザーを起点に、企業 / ユーザーに対して新しい価値のあるサービスを創造できる。
・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。
・すでに4つの事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。
・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる

・「Findy」「Findy Freelance」を利用したい企業へのセールス活動
・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案
・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催

【仕事の魅力】
・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること
・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定~モニタリング、目標を達成するための各種企画~実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。

・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）
・コンテンツ企画の立案と推進（Findy内に掲載する特集などの企画~リリースまでを担当）
・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討）
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など）

「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。

・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
・各種事業数値の分析

業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。

【魅力】
・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける
・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる
・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる

「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。

【具体的には】
・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
・各種事業数値の分析

業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。

【魅力】
・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける
・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる
・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる

現在α版の新規プロダクトをご担当いただきます

【具体的には】
・POと共にプロダクトの方向性を議論しプロトタイプを作成
・ユーザー理解のためにユーザーインタビュー等の分析
・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン
・デザインシステム開発、運用

エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしています。リリースから2年半がたちYoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。
現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。
そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。

【具体的には】
・プロダクト開発計画の策定及び推進
・開発メンバーの評価、育成
・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー

【担当プロダクト】
エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」

【体制】
・プロダクト開発部全体：フルタイム約30名＋業務委託/副業約10名
・Findy Team+開発チーム：フルタイムエンジニア約9名＋業務委託/副業約3名
東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。

本求人では、ビジネスサイドやプロダクト開発チームと協力しながら、機械学習モデルが必要となる課題の発見から解決するためのモデルの提案と実装、MLOpsを含めた継続的な改善や運用までを一貫してリードすることができる機械学習エンジニアを募集します。
マネージャー候補ではありますが、まずは現場から入ってメンバーと一緒に伴走いただき、将来的にエンジニアリングマネージャーの役割を担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・既存データの分析
・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
・本番稼働するアルゴリズムの継続改善とそのための仕組み作り
・自然言語処理技術やテーブルデータを用いたモデリング
・開発メンバーの評価、育成（プレイングマネージャー可）
・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー

【開発環境】
開発言語：Python
フレームワーク：TensorFlow、 scikit-learn、 PyTorch、 Flask
インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker
CI/CD： GitHub Actions
ツール：Jupyter Lab、 BigQuery、 Google Data Studio、 Vertex AI、 Datadog、 GitHub、 Slack

同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています
『Findy』Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。

【具体的な業務内容】
・GCP、 AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用
・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用

【技術情報】
開発言語：Python、 SQL
フレームワーク：TensorFlow、 scikit-learn、 PyTorch、 Flask
インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker
データ基盤：BigQuery、 dbt
CI/CD： GitHub Actions
ツール：Jupyter Lab、 Looker Studio、 Vertex AI、 Datadog、 GitHub、 Slack

「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」の3サービスいずれかのフロントエンド開発を担当していただきます。

【具体的には】
・技術選定、アーキテクチャ選定
・既存のアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進
・コードレビューによるコードのクオリティ、エンジニアスキルの底上げ

【技術情報】
開発言語：TypeScript、 GraphQL、 Ruby
フレームワーク：React(Hooks)、 Redux、 Ruby on Rails
テスト：Jest、 Chromatic、 Autify、 RSpec
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ

自分から新しい技術の提案などを行える環境です。

「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」の3サービスいずれかのバックエンド開発を担当していただきます。

【具体的には】
・技術選定、アーキテクチャ設計
・アーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進
・コードレビューによるコードのクオリティ、エンジニアスキルの底上げ

【技術情報】
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ

自分から新しい技術の提案などを行える環境です。

同社が展開するすべてのサービスの技術を取りまとめるSREとなります。10万人以上の利用者のGitHub等の外部サービスのAPIを元にデータを集積・分析を行うプロダクトになるため、APIの制約がある中でいかにユーザーに快適にサービスを利用いただくかを考え、サービスの信頼性を向上させていく業務になります。

【具体的には】
・AWSを用いたサーバ構築(ECS、Fargateなど)
・Datadog等を用いたサーバモニタリングの強化
・アプリケーションパフォーマンスの監視と改善
・大規模データ処理基盤の構築、運用
・セキュリティ対応

【技術情報】
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 Dependabot

事業部と連携しながら、仕様の議論からバックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
例：外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計

◎ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の開発に関われます。

【担当プロダクト】
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」

【技術情報】
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
例：外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計

【担当プロダクト】
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」のバックエンド開発を担当いただきます。
GitHubのプルリクエスト、イシュー等エンジニア組織に関する大量の行動データを処理し、エンジニアチームの振り返りや組織作りに活かせるプロダクト開発を行います。2021年10月に正式版をリリースし、数百人規模のエンジニア組織にもすでに導入が決まっています。日本の先端を走るテック企業のCTOやエンジニアマネージャーと日々議論しながらプロダクト開発を進めています。

【技術情報】
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。
現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。
このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。
実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。

【具体的な業務例】
・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う
・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理
・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援
・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行

ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。

【具体的には】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。

・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理）
・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています）
・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理）

◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。

事業部と連携しながら、仕様の議論からフロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
例：ダッシュボード機能追加・改修、デザイナーと協力しながらのUI改善・実装

◎ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の開発に関われます。

【担当プロダクト】
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」

【技術情報】
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

仕様の議論から、フロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
例：ダッシュボード機能追加・改修、デザイナーと協力しながらのUI改善・実装

【担当プロダクト】
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」のフロントエンド開発を担当いただきます。

【技術情報】
開発言語：TypeScript、 GraphQL、 Ruby
フレームワーク：React(Hooks)、 Redux、 Ruby on Rails
テスト：Jest、 Chromatic、 Autify、 RSpec
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ

自分から新しい技術の提案などを行える環境です。

・サーバーサイド（Ruby on Rails）の設計・実装
・フロントエンド（React、 TypeScript）の設計・実装
・インフラ環境（AWS）の運用、改善
◎ご経験やご志向性に応じて、技術選定やアーキテクチャ設計、マネジメントなどの上流工程やフロントエンド、インフラなど他領域にもチャレンジできます。
◎まずはフルスタックから入り、ゆくゆくは専門分領域を絞っていきたいという方も歓迎です。

【担当プロダクト】
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
開発者体験を向上させることで企画からの対応にスピーディーに対応できるよう、直近では以下のような施策に取り組んでいます。
・GraphQLの導入　　・デプロイの自動化　　・Terraformを利用したIaC　等

【体制】
プロダクト開発部全体：フルタイム約15名＋業務委託/副業約11名
Findy Team+：フルタイム約4名＋業務委託/副業約5名
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

・プロダクト開発計画の策定及び推進
・開発メンバーの評価、育成
・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー

【担当プロダクト】
エンジニア向け転職サービス「Findy」のエンジニアマネージャーを担当していただきます。機械学習や統計データを元にエンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。
今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、プレイングマネージャーとして関わっていただきたいと考えています。

【技術情報】
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 Dependabot

一緒にバックエンド開発を加速させてくれる方を募集します。

【具体的には】
具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・急成長期の開発体制及び組織づくり

【担当プロダクト】
エンジニア向け転職サービスのFindyのバックエンドを担当していただきます。エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発してきました。今後もこのような機能を爆速で開発するために、開発基盤の整備からAPI実装などバックエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。

【技術情報】
開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot