想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手企業やスポーツ・エンタテインメント系等の大規模案件が中心】
Webのものづくりと運用管理のプロフェッショナルを標榜している、ユニティ株式会社。Webサイトの構築・開発とインフラの構築・運用の両面を手掛け、協力会社とのネットワークを含めてコンテンツやデザイン開発までをワンストップで対応できることを強みとしている。
主な実績としては、下記のとおり。大手企業やスポーツ・エンタテインメント系が多い点が特徴的です。
Webのものづくりと運用管理のプロフェッショナルを標榜している、ユニティ株式会社。Webサイトの構築・開発とインフラの構築・運用の両面を手掛け、協力会社とのネットワークを含めてコンテンツやデザイン開発までをワンストップで対応できることを強みとしている。
主な実績としては、下記のとおり。大手企業やスポーツ・エンタテインメント系が多い点が特徴的です。
会社特徴
【Amebaのバックボーン構築を手掛ける】
同社は2004年、レンタルサーバー会社に在籍していたメンバーによって、よりハイレベルなインフラを必要とするクライアントの期待に応えることを目的に設立された。クラウドという概念がまだない時代、オンプレミス環境にてインフラの構築・運用・管理を手掛け始める。
特筆すべきは、設立当時にサイバーエージェントがスタートさせた『Ameba』のバックボーン構築を手掛けたことだ。その後『Ameba』は続々と新サービスを投入し、同社はそれら新サービスのインフラ構築も担い続ける。
こうしてインフラに関する技術を磨き、クライアントを広げると、クライアントからWebサイト構築・開発も依頼されるようになる。当初は、協力会社をディレクションする形で対応したが、2006年に大阪にオフィスを開設。以来、大阪オフィスを主体にWeb開発の内製化もスタートさせた。
同社は2004年、レンタルサーバー会社に在籍していたメンバーによって、よりハイレベルなインフラを必要とするクライアントの期待に応えることを目的に設立された。クラウドという概念がまだない時代、オンプレミス環境にてインフラの構築・運用・管理を手掛け始める。
特筆すべきは、設立当時にサイバーエージェントがスタートさせた『Ameba』のバックボーン構築を手掛けたことだ。その後『Ameba』は続々と新サービスを投入し、同社はそれら新サービスのインフラ構築も担い続ける。
こうしてインフラに関する技術を磨き、クライアントを広げると、クライアントからWebサイト構築・開発も依頼されるようになる。当初は、協力会社をディレクションする形で対応したが、2006年に大阪にオフィスを開設。以来、大阪オフィスを主体にWeb開発の内製化もスタートさせた。
仕事内容
【募集背景】
大手・エンタメ・スポーツ系を中心とするクライアントへコンテンツやデザイン開発までをワンストップで提供してきた同社。今後は組織拡充を目指し、マネジメントや技術力の向上、上流工程の経験を積みたい方を募集しています。第二創業期の今、チャレンジできる機会が豊富な同社でステップUPしたい方をお待ちしています！
【職務内容】
スポーツ・エンタメ系のWebサイトの受託開発をお任せします。
【具体的には】
・クライアントとの打ち合わせから、初期開発-保守運用まで一貫してお任せします
・ゆくゆくは、同社サービス開発もお任せしたいと考えています
※新しい技術やモダンな設計も、積極的に取り入れています。
※インフラ基盤と同時受注するケースが多く、クラウド構築や運用スキルを伸ばしながら、フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。
大手・エンタメ・スポーツ系を中心とするクライアントへコンテンツやデザイン開発までをワンストップで提供してきた同社。今後は組織拡充を目指し、マネジメントや技術力の向上、上流工程の経験を積みたい方を募集しています。第二創業期の今、チャレンジできる機会が豊富な同社でステップUPしたい方をお待ちしています！
【職務内容】
スポーツ・エンタメ系のWebサイトの受託開発をお任せします。
【具体的には】
・クライアントとの打ち合わせから、初期開発-保守運用まで一貫してお任せします
・ゆくゆくは、同社サービス開発もお任せしたいと考えています
※新しい技術やモダンな設計も、積極的に取り入れています。
※インフラ基盤と同時受注するケースが多く、クラウド構築や運用スキルを伸ばしながら、フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。
ユニティ株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
【必須】
・Web開発経験2年以上（言語不問）
【歓迎】
・PM・PL経験
・Web開発経験2年以上（言語不問）
【歓迎】
・PM・PL経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
若干名
