想定年収
800~1,240万円
勤務地
事業内容
【トヨタグループのモビリティサービスの世界展開を、テックドリブンで支える技術集団】
同社は『KINTO』ブランドのあらゆるサービスを技術領域から実現させる戦略子会社として2021年4月に設立されました。トヨタグループの中でも、toC向けのサービス開発を行っているメイン組織としての役割があります。足元の社会課題に対してのサービスが世の中には多くある中、同社5年後、10年後の課題解決に向けて事業を展開しています。
■事業内容
・デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理
・販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案
・コンサルティングに関する業務
■展開しているサービス
・KINTO ONE ・my route(マイルート)
・モビリティマーケット ・KINTO FACTORY
・KINTO JOIN KINTO SHARE ・KINTO FLEX
同社は『KINTO』ブランドのあらゆるサービスを技術領域から実現させる戦略子会社として2021年4月に設立されました。トヨタグループの中でも、toC向けのサービス開発を行っているメイン組織としての役割があります。足元の社会課題に対してのサービスが世の中には多くある中、同社5年後、10年後の課題解決に向けて事業を展開しています。
■事業内容
・デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理
・販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案
・コンサルティングに関する業務
■展開しているサービス
・KINTO ONE ・my route(マイルート)
・モビリティマーケット ・KINTO FACTORY
・KINTO JOIN KINTO SHARE ・KINTO FLEX
会社特徴
【トヨタ自動車グループの未来を創る新サービス「KINTO(キント)」未来のモビリティサービスを手掛ける】
同社はトヨタ自動車株式会社が、人とクルマとの新しい関係を提案する“愛車サブスクリプションサービス”の運営会社として、100%子会社のトヨタファイナンシャルサービス株式会社の出資のもと設立した企業です。豊田章男氏はトヨタを『自動車をつくる会社』から『モビリティカンパニー』にモデルチェンジすると宣言をしました。その中で、同社は世界中の人々の“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する会社へのビジネスモデルチェンジの一翼を担っております。
【『KINTO』ブランドは海外展開を積極的に進める】
ヨーロッパ市場では『KINTO ONE』をはじめ、大型ハイブリッド車のカーシェアリングサービス『KINTO SHARE』、法人向け乗り合いサービス『KINTO JOIN』、数年で複数台の新車に乗り換えられる『KINTO FLEX』、さらに配車サービスもリリース予定です。アジア市場では、『KINTO ONE』をインド、タイ、インドネシアで、『KINTO FLEX』を台湾で提供しています。
【利益を追い求めず、トヨタグループの新プロジェクトを形にし続ける】
同社の最大の特徴は「利益を追い求めていない」という点です。取締役副社長の影山氏曰はく、「利益を出そうとすると“枯れた技術”に手を出す等、開発側にバイアスがかかる可能性があります。BtoC/DtoC領域において、インターネットテクノロジーを使ったプロダクトやサービスを手掛ける。その主目的を果たすため、当社の設立が承認された。(トヨタファイナンシャルサービス株式会社の)取締役会で、私は『利益は追い求めない』と宣言しました。」とのことです。利益のためではなく、トヨタグループのモビリティサービスのために、技術面から最大限の提案を行うことが同社の設立以来の基本方針です。
同社はトヨタ自動車株式会社が、人とクルマとの新しい関係を提案する“愛車サブスクリプションサービス”の運営会社として、100%子会社のトヨタファイナンシャルサービス株式会社の出資のもと設立した企業です。豊田章男氏はトヨタを『自動車をつくる会社』から『モビリティカンパニー』にモデルチェンジすると宣言をしました。その中で、同社は世界中の人々の“移動”に関わるあらゆるサービスを提供する会社へのビジネスモデルチェンジの一翼を担っております。
【『KINTO』ブランドは海外展開を積極的に進める】
ヨーロッパ市場では『KINTO ONE』をはじめ、大型ハイブリッド車のカーシェアリングサービス『KINTO SHARE』、法人向け乗り合いサービス『KINTO JOIN』、数年で複数台の新車に乗り換えられる『KINTO FLEX』、さらに配車サービスもリリース予定です。アジア市場では、『KINTO ONE』をインド、タイ、インドネシアで、『KINTO FLEX』を台湾で提供しています。
【利益を追い求めず、トヨタグループの新プロジェクトを形にし続ける】
同社の最大の特徴は「利益を追い求めていない」という点です。取締役副社長の影山氏曰はく、「利益を出そうとすると“枯れた技術”に手を出す等、開発側にバイアスがかかる可能性があります。BtoC/DtoC領域において、インターネットテクノロジーを使ったプロダクトやサービスを手掛ける。その主目的を果たすため、当社の設立が承認された。(トヨタファイナンシャルサービス株式会社の)取締役会で、私は『利益は追い求めない』と宣言しました。」とのことです。利益のためではなく、トヨタグループのモビリティサービスのために、技術面から最大限の提案を行うことが同社の設立以来の基本方針です。
仕事内容
ご経験やご志向を踏まえ、KINTOブランドの事業における以下のような業務をご担当いただきます。
・プライバシーや個人情報保護の観点での諸課題の検討
・プライバシーガバナンスの取り組みの推進
・事業ニーズに応じたプライバシー戦略の策定
・個人情報漏洩などのインシデント対応の支援
・プライバシーに係る社内教育や啓発活動
【セキュリティグループについて】
セキュリティグループは同社およびグループ会社におけるセキュリティ専任組織として以下の役割を担っています
・データ&プライバシーガバナンス
・情報セキュリティ管理
・サイバーセキュリティディフェンス
・CSIRT(Computer Security Incident Response Team)
【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
ツール:JIRA、 Confluence、 Slack、 Zoom、 Teams など
・プライバシーや個人情報保護の観点での諸課題の検討
・プライバシーガバナンスの取り組みの推進
・事業ニーズに応じたプライバシー戦略の策定
・個人情報漏洩などのインシデント対応の支援
・プライバシーに係る社内教育や啓発活動
【セキュリティグループについて】
セキュリティグループは同社およびグループ会社におけるセキュリティ専任組織として以下の役割を担っています
・データ&プライバシーガバナンス
・情報セキュリティ管理
・サイバーセキュリティディフェンス
・CSIRT(Computer Security Incident Response Team)
【開発環境】
PC:WindowsとMacより自由に選択可
ツール:JIRA、 Confluence、 Slack、 Zoom、 Teams など
KINTOテクノロジーズ株式会社募集概要
勤務地
東京(中央区、千代田区)・大阪
給与詳細
■詳細:月給制 基本給 241000円〜/月
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業:残業時間に応じて別途支給
※一定の職制以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給)
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業:残業時間に応じて別途支給
※一定の職制以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給)
応募資格
・日本における個人情報保護制度に関する知見
・プライバシーに関する国内外の動向(法規制/政策/執行/サービス/社会的反応など)についての知見
・個人情報を取り扱う立場として弁護士や法務部門と連携した実務経験、または個人情報の取扱について助言する立場において事業部門と折衝した実務経験
・情報通信技術およびセキュリティの基本的な理解
・日本法関連法令を読みこなせる日本語能力
【歓迎】
・プライバシーマーク付与事業者における個人情報保護マネジメントシステムの構築、運用の実務経験
・組織内におけるプライバシーガバナンス推進の実務経験
・データマッピングやプライバシー影響評価、プライバシーバイデザインの実務経験
・プライバシーに関する国内外の動向(法規制/政策/執行/サービス/社会的反応など)についての知見
・個人情報を取り扱う立場として弁護士や法務部門と連携した実務経験、または個人情報の取扱について助言する立場において事業部門と折衝した実務経験
・情報通信技術およびセキュリティの基本的な理解
・日本法関連法令を読みこなせる日本語能力
【歓迎】
・プライバシーマーク付与事業者における個人情報保護マネジメントシステムの構築、運用の実務経験
・組織内におけるプライバシーガバナンス推進の実務経験
・データマッピングやプライバシー影響評価、プライバシーバイデザインの実務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
若干名