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面接の中で面接官に伝えた退職理由

継続的に技術力を向上させるのが難しい組織での仕事に、モチベーションの維持の難しさを感じているため。

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KINTOテクノロジーズ株式会社フェーズ別の面接・選考情報

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自身の専門性を広げることで、システムの根幹であるインフラの知識と技術をつけてお客様業務のデジタル化に…

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Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.今日はインサイドセールスとして働きたいかと…

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