ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

求人掲載中
ヘルスケア医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー

想定年収
800~1,300万円
勤務地
東京都
事業内容
【健康医療相談アプリ「HELPO」の提供】
同社プロダクト「HELPO」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安を医師・看護師・薬剤師の医療専門チームに24時間365日気軽に相談できる健康医療相談チャットサービスです。
またスマートフォンアプリを通じて提供できるヘルスケアサービスとして、2020年7月にローンチしました。健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用されています。
会社特徴
【ソフトバンクグループのヘルステック領域を専門とする研究/開発機関です】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、ソフトバンク株式会社がDX(デジタルトランスフォーメーション)領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立された会社です。売上を追うよりも最先端技術を突き詰める立ち位置のため、技術力を高められる環境です。充実した福利厚生もエンジニアが安心して働ける環境の一要素です!

【日本をより健康により健やかに暮らすことのできる未来を次世代へ】
世界トップレベルと言われる日本の医療、その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題をどのように解決していくべきか、そのひとつの答えとして同社はICTやAIといった技術を活用した、よりスマートで、よりオープンなヘルスケアサービスを提供していきます。

【急拡大する市場/企業にて新規事業領域のキャリアを積むことができます。】
最も信頼されるヘルスケアのプラットフォームを提供し続けること、信頼される存在で有り続けることこれは、同社が日々の業務で常に掲げているミッションです。
ミッション実現の第一歩として健康医療相談アプリの提供を開始しています。24時間365日、いつでもアプリを通じて、ユーザーからの健康に関する相談を受け、対処方法の提示、一般医薬品のご案内などを行っています。将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関をはじめ、ヘルスケアに関連するすべてのヒトとモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与することを目指しています。
同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、通信サービス事業を手掛けるソフトバンクが出資元であり、しっかりとした基盤が整っています。大企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、大企業とスタートアップ両方の経験を同時にすることができることが大きな魅力です。
仕事内容
同社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」開発チームのマネジメント職として、技術面でのリードから組織マネジメントまで、経営戦略に基づき企画・構築・実行までをリードしていただきます。最初に一つのエンジニアチームのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出した上でのチームのプロセス改善
・エンジニア組織のマネジメントと事業の将来を見据えたチームビルディング
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するためのオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
・技術視点での経営課題解決
・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動(1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
・リファラルも含めたエンジニアの採用活動
この求人に応募する

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与は評価に応じ年2回支給
応募資格
・チーム成果の最大化を目的とした開発チームの運営並びにそのための意思決定を行った経験
・一定規模(5〜10名)以上の開発チームにおける複数年のマネージメント経験
・エンジニアとしての開発経験と知識
・プロダクトの立ち上げから運用、改善まで携わったご経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと(外国籍の場合はN1以上の日本語力必須)

【歓迎】
・CTO/VPoE/EngineeringManager/ProductManagerとしてのご経験
・各種SaaSを導入・運用、ないしはそのものを開発・運用した経験
・急成長するプロダクト組織(toC/toB問わず)のマネジメント経験
・新規チーム組成の経験
・マイクロサービス等、組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
若干名
この求人に応募する

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社その他の求人

正社員

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

ヘルスケアサービスのアプリ開発|MySQL特化のDBA

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,300万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

BIエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,300万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

Web系JAVAエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,300万円
勤務地 東京都

詳細を見る

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社くすりの窓口

エンジニア組織マネージャー(システム開発部/東証グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」開発チームのマネジメント職として、技術面でのリードから組織マネジメントまで、経営戦略に基づき企画・構築・実行までをリードしていただきます。最初に一つのエンジニアチームのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出した上でのチームのプロセス改善
・エンジニア組織のマネジメントと事業の将来を見据えたチームビルディング
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するためのオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
・技術視点での経営課題解決
・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動(1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
・リファラルも含めたエンジニアの採用活動
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」開発チームのマネジメント職として、技術面でのリードから組織マネジメントまで、経営戦略に基づき企画・構築・実行までをリードしていただきます。最初に一つのエンジニアチームのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出した上でのチームのプロセス改善
・エンジニア組織のマネジメントと事業の将来を見据えたチームビルディング
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するためのオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
・技術視点での経営課題解決
・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動(1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
・リファラルも含めたエンジニアの採用活動
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」開発チームのマネジメント職として、技術面でのリードから組織マネジメントまで、経営戦略に基づき企画・構築・実行までをリードしていただきます。最初に一つのエンジニアチームのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出した上でのチームのプロセス改善
・エンジニア組織のマネジメントと事業の将来を見据えたチームビルディング
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するためのオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
・技術視点での経営課題解決
・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動(1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
・リファラルも含めたエンジニアの採用活動
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる