ウルシステムズ株式会社
ウルシステムズ株式会社の企業評判企業評判詳細
MBOを取り入れている。
前期後期で目標を立ててそこにどんな結果を出すか。
前期後期で目標を立ててそこにどんな結果を出すか。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・IT・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
900万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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アクセンチュア株式会社同業界の「社内評価方法」
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プロジェクトの上長が、人を育てようという意識のある人だと満足度の高いフィードバックをもらえる。
多くの場合は、評価面談も「やらなければいけないからやっている」という感じ。
自分の人事評価はプロジェクトの上長とキャリアアドバイザーのやる気次第。
多くの場合は、評価面談も「やらなければいけないからやっている」という感じ。
自分の人事評価はプロジェクトの上長とキャリアアドバイザーのやる気次第。
成果を出していればきちんと昇給・昇格してくれる。...
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個人のやる気と実績をしっかりと評価してもらい、より早く昇進していくことが可能です...
昇進や昇格は基本的に年に一度であり、自身が参画しているメンバーの評価や自己評価を...
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