想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
人材大手企業から中小に至るまで300社以上に導入されている自社パッケージ「マッチングッド」及び「careerplus」のを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
人材大手企業から中小に至るまで300社以上に導入されている自社パッケージ「マッチングッド」及び「careerplus」のを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
会社特徴
【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。
【環境の魅力】
・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30％を超えています。
・スイッチングコストの高さ：当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。
【環境の魅力】
・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30％を超えています。
・スイッチングコストの高さ：当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。
仕事内容
同社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。
本ポジションでは顧客の課題改善に向けた「CAREER PLUS」のカスタマイズ・エンハンス開発をPMとしてリーディングしていただきます。
プロジェクトの規模は大小様々ありますが、共通してお客様に最適なソリューションを提供することがミッションとなります。
【具体的には】
・要件の分析、定義
・工程管理や仕様策定
・プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント
【開発環境】
・ 言語：Java、Javascript、VBS（classicASP）、Vue.js、Node.js、Spring Framework、SQL
・ データベース：Oracle、PostgreSQL
・ インフラ：AWS (EC2、RDS、S3、Lambda、ECS、CloudWatch...)、Docker、Jenkins、Elasticsearch 、Kibana
・ リポジトリ管理：GitHub
・ CI：Jenkins
・ ツール：backlog、Slack、apiary
・ 開発端末：WindowsノートPC＋ディスプレイ
・ チーム編成：2名〜6名ほどのエンジニアで1チームを編成
本ポジションでは顧客の課題改善に向けた「CAREER PLUS」のカスタマイズ・エンハンス開発をPMとしてリーディングしていただきます。
プロジェクトの規模は大小様々ありますが、共通してお客様に最適なソリューションを提供することがミッションとなります。
【具体的には】
・要件の分析、定義
・工程管理や仕様策定
・プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント
【開発環境】
・ 言語：Java、Javascript、VBS（classicASP）、Vue.js、Node.js、Spring Framework、SQL
・ データベース：Oracle、PostgreSQL
・ インフラ：AWS (EC2、RDS、S3、Lambda、ECS、CloudWatch...)、Docker、Jenkins、Elasticsearch 、Kibana
・ リポジトリ管理：GitHub
・ CI：Jenkins
・ ツール：backlog、Slack、apiary
・ 開発端末：WindowsノートPC＋ディスプレイ
・ チーム編成：2名〜6名ほどのエンジニアで1チームを編成
株式会社ブレイン・ラボ募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
給与査定：年2回(4月、10月)
応募資格
・Web系/業務系システムの開発・プロジェクト管理経験
【歓迎】
・ 大規模システム開発/導入プロジェクトのキックオフ〜カットオーバーまでを経験している方
・ 複数のプロジェクトを同時にかけもち、予算管理、品質管理、進捗管理、納期調整、ベンダー管理など、PMO的な経験をしている方
・ 今の役割はPLで、PMは未経験だが、挑戦してみたい方
【歓迎】
・ 大規模システム開発/導入プロジェクトのキックオフ〜カットオーバーまでを経験している方
・ 複数のプロジェクトを同時にかけもち、予算管理、品質管理、進捗管理、納期調整、ベンダー管理など、PMO的な経験をしている方
・ 今の役割はPLで、PMは未経験だが、挑戦してみたい方
休日休暇
完全週休二日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等（実績：年間125日以上） 有給休暇 初年度10日付与 <br>※入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 在宅勤務手当、住宅手当（同社規定による） 在宅勤務制度 コミュニケーション(ランチ) リファラル採用制度 誕生日プレゼント ウォーターサーバーあり 私服OK
通勤手当 在宅勤務手当、住宅手当（同社規定による） 在宅勤務制度 コミュニケーション(ランチ) リファラル採用制度 誕生日プレゼント ウォーターサーバーあり 私服OK
採用人数
2
