想定年収
650~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。
・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。
・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。
・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。
【海外展開】
現在14の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。
高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。
・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。
・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。
・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。
【海外展開】
現在14の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。
会社特徴
【成長市場における同社】
日本の高齢化率は2014年に25%、2030年には31.6%と世界的に類を見ない数値で推移しており、それに伴い医療・介護の社会保障費も年々増加をしており2020年には約60兆円規模まで拡大します。
同社は、企業理念「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを企業理念に掲げ、高齢社会に求められる事業分野である介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ分野に対し、情報がコアバリューとなるサービスを多数運営しています。
【事業の広がり】
日本は諸外国と比較しても高齢化が非常に速いスピードで進展しています。その人口動態を背景に、社会保障費は増大し、人々や企業の関心も高まっていくことで、高齢社会に関連する市場は、日本において数少ない成長市場として注目を集めています。
一方で、介護や医療に関する情報は専門性が高く、一般の人では情報の真偽や質が判断しにくいため、情報の非対称性が非常に大きくなる傾向があります。よって、高齢社会において情報インフラとなるサービスに対するニーズは今後も拡大していくと考えられます。
このような背景から、同社は、高齢社会における情報インフラは、それ単体で一つの「産業」と呼ばれる程の規模になると考えています。そこには、まだ顕在化していないものも含め、様々なニーズがあり、膨大な事業機会が存在します。
同社は、そのような市場に対し、様々なサービスを数多く生み出し、サービス間でのシナジーを形成しながら、「高齢社会の情報インフラ産業」を形作っていきたいと考えています。
日本の高齢化率は2014年に25%、2030年には31.6%と世界的に類を見ない数値で推移しており、それに伴い医療・介護の社会保障費も年々増加をしており2020年には約60兆円規模まで拡大します。
同社は、企業理念「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを企業理念に掲げ、高齢社会に求められる事業分野である介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ分野に対し、情報がコアバリューとなるサービスを多数運営しています。
【事業の広がり】
日本は諸外国と比較しても高齢化が非常に速いスピードで進展しています。その人口動態を背景に、社会保障費は増大し、人々や企業の関心も高まっていくことで、高齢社会に関連する市場は、日本において数少ない成長市場として注目を集めています。
一方で、介護や医療に関する情報は専門性が高く、一般の人では情報の真偽や質が判断しにくいため、情報の非対称性が非常に大きくなる傾向があります。よって、高齢社会において情報インフラとなるサービスに対するニーズは今後も拡大していくと考えられます。
このような背景から、同社は、高齢社会における情報インフラは、それ単体で一つの「産業」と呼ばれる程の規模になると考えています。そこには、まだ顕在化していないものも含め、様々なニーズがあり、膨大な事業機会が存在します。
同社は、そのような市場に対し、様々なサービスを数多く生み出し、サービス間でのシナジーを形成しながら、「高齢社会の情報インフラ産業」を形作っていきたいと考えています。
仕事内容
【募集背景】
現在、以下の領域を推進していく担当者が不在で、戦略遂行が滞っているため、その人員体制の強化のための採用活動となっています。
・海外事業子会社における、管理部門(バックオフィス)業務のあるべき業務設計・システム設計、及び、システム調達・実装
【配属部署】
経営管理本部/経営インフラ部/BPRグループ
【職務内容】
▼海外事業子会社における業務改革
・SMS(国内)グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
・また、MIMS(海外)グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者(外国人と日本人)とディスカッションしながら設計・構築。
・システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。
・MIMSグループに寄り添いながらも、SMSグループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
現在、以下の領域を推進していく担当者が不在で、戦略遂行が滞っているため、その人員体制の強化のための採用活動となっています。
・海外事業子会社における、管理部門(バックオフィス)業務のあるべき業務設計・システム設計、及び、システム調達・実装
【配属部署】
経営管理本部/経営インフラ部/BPRグループ
【職務内容】
▼海外事業子会社における業務改革
・SMS(国内)グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
・また、MIMS(海外)グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者(外国人と日本人)とディスカッションしながら設計・構築。
・システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。
・MIMSグループに寄り添いながらも、SMSグループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
株式会社エス・エム・エス募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・各種バックオフィスの担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識(会計領域なら、簿記3級程度の会計知識)
・各業務担当者と英語でディスカッションすることができる業務知識と英語力
・多様な価値観、異なる文化を前提とした中で目標設定・ゴール達成を推進するプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・各種バックオフィスの担当者と日本語でディスカッションすることができる業務知識(会計領域なら、簿記2級程度の会計知識)
・各業務担当者と英語でディスカッションすることができる業務知識と英語力
・多様な価値観、異なる文化を前提とした中で目標設定・ゴール達成を推進するプロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・各種バックオフィスの担当者と日本語でディスカッションすることができる業務知識(会計領域なら、簿記2級程度の会計知識)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
週休二日制 GW・夏季・冬季 年次有給休暇 アニバーサリー休暇1日(年度ごとに任意の1日を休日として取得) その他(慶弔休暇、妊婦特別休暇、等)<br>
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 GW手当(15万円) 単身赴任手当 転勤手当<br> ※ GW手当の対象は4月給与支払日の在籍者とします。<br>
通勤手当 GW手当(15万円) 単身赴任手当 転勤手当<br> ※ GW手当の対象は4月給与支払日の在籍者とします。<br>
採用人数
若干名