株式会社サードウェーブ
株式会社サードウェーブ回答者別の面接・選考情報
システム部門への中途採用のハードルは低いと感じる。 基準となるものがなく、子会社社長の独断と偏見でき…
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株式会社サードウェーブテスト種別の選考情報
三菱電機株式会社同業界の面接・選考情報
派遣社員として業務開始するにあたり、面接や試験の類は無かった。 書類選考のみで決まったと思われる。
学校推薦制度を利用。
最終面接は人事部長と人事専任による面接です。技術系の社員は、技術関連部長も同席の上、受験者1名に対し…
面接と筆記試験
筆記試験と面接で選考でした。
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