想定年収
467~902万円
勤務地
東京都
事業内容
【健康で豊かな人生をすべての人にデータとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す】
全ての人がより良い医療を受ける事が出来る環境を実現するために設立されました。検査や治療の実態を把握・理解し、解析結果や医療統計データを健康保険組合などの保険者や医療機関、学会、製薬メーカーなどの医療供給サイドに適切に提供することで1人ひとりに合わせたより良い医療供給を実現していきます。
■保険者支援事業
・らくらく健助:保健事業のPDCAを円滑に推進するためのWebベースの支援ツール
・JMDC Claims Data Base:複数の健康保険組合より寄せられたレセプト(入院、外来、調剤)および健診データを蓄積している疫学レセプトデータベース、累積母集団数は約730万人(2020年4月時点)
■ヘルスデータプラットフォーム事業
・PepUp(ペップアップ):健康診断結果から導き出す1人ひとりのユーザーに合わせた個別アドバイスや、日々の運動・生活習慣記録などのツールで、で、行動変容ステージを無理なくステップアップすることができる生活習慣改善ソリューション
・clintal:患者さんが名医と出会う為の医師検索サイト
■ビッグデータ事業
JMDC Claims Databaseを活用した、医療・生損保分野に最適なソリューションを提供
全ての人がより良い医療を受ける事が出来る環境を実現するために設立されました。検査や治療の実態を把握・理解し、解析結果や医療統計データを健康保険組合などの保険者や医療機関、学会、製薬メーカーなどの医療供給サイドに適切に提供することで1人ひとりに合わせたより良い医療供給を実現していきます。
■保険者支援事業
・らくらく健助:保健事業のPDCAを円滑に推進するためのWebベースの支援ツール
・JMDC Claims Data Base:複数の健康保険組合より寄せられたレセプト(入院、外来、調剤)および健診データを蓄積している疫学レセプトデータベース、累積母集団数は約730万人(2020年4月時点)
■ヘルスデータプラットフォーム事業
・PepUp(ペップアップ):健康診断結果から導き出す1人ひとりのユーザーに合わせた個別アドバイスや、日々の運動・生活習慣記録などのツールで、で、行動変容ステージを無理なくステップアップすることができる生活習慣改善ソリューション
・clintal:患者さんが名医と出会う為の医師検索サイト
■ビッグデータ事業
JMDC Claims Databaseを活用した、医療・生損保分野に最適なソリューションを提供
会社特徴
【同社の創業背景】
創業者の木村氏は、グラクソ・スミスクライン株式会社にてマーケティング部長、クインタイルズ・トランスナショナル株式会社にて副社長を経て同社の設立に至りました。同社は、木村氏が製薬会社のマーケティング部門に所属していたときの課題感から生まれた会社です。同社が創業される2002年頃以前は、製薬会社は自社が発売した医薬品が「どのような患者さんに、どのように使われているか」把握するための情報収集の有効な手段が確立されていませんでした。承認前の臨床試験や文献等の情報はありますが、医療の現場で実態がどうなっているかは分かりません。そのため、医療・社会福祉領域において、「自分たちが開発した薬剤が有効である」と有効性を証明する実地データを得ることが難しく、課題を感じていました。しかし、あるとき調剤診療報酬明細書(レセプト)データに出会い、木村氏はこの課題を解決できると確信し、ベンチャーキャピタルに出資を受けてJMDCを創業しました。
【健康保険組合から医療機関まで、日本の医療費の適正化に貢献するサービス】
同社の強みは、医療ビッグデータを支える情報収集から集計・データ分析の仕組みを自社で開発・保有することで、大規模かつお客様にとって活用しやすい医療データベースを提供し続けることができることです。創業当初より培ってきた多くの健康保険組合や医療機関との強力な信頼関係と、医療ビッグデータに特化した事業展開をしてきたことで、蓄積してきた知見は他社には決してないものです。民間利用可能な日本最大規模の医療データベースである「JMDC Claims Database」は、複数の健康保険組合より寄せられた入院、外来、調剤を含む医療診察報酬書(レセプト)および健診データを蓄積し続け、2019年4月末時点で累積母集団数は約700万人を超える日本国内最大級の規模となっています。
創業者の木村氏は、グラクソ・スミスクライン株式会社にてマーケティング部長、クインタイルズ・トランスナショナル株式会社にて副社長を経て同社の設立に至りました。同社は、木村氏が製薬会社のマーケティング部門に所属していたときの課題感から生まれた会社です。同社が創業される2002年頃以前は、製薬会社は自社が発売した医薬品が「どのような患者さんに、どのように使われているか」把握するための情報収集の有効な手段が確立されていませんでした。承認前の臨床試験や文献等の情報はありますが、医療の現場で実態がどうなっているかは分かりません。そのため、医療・社会福祉領域において、「自分たちが開発した薬剤が有効である」と有効性を証明する実地データを得ることが難しく、課題を感じていました。しかし、あるとき調剤診療報酬明細書(レセプト)データに出会い、木村氏はこの課題を解決できると確信し、ベンチャーキャピタルに出資を受けてJMDCを創業しました。
【健康保険組合から医療機関まで、日本の医療費の適正化に貢献するサービス】
同社の強みは、医療ビッグデータを支える情報収集から集計・データ分析の仕組みを自社で開発・保有することで、大規模かつお客様にとって活用しやすい医療データベースを提供し続けることができることです。創業当初より培ってきた多くの健康保険組合や医療機関との強力な信頼関係と、医療ビッグデータに特化した事業展開をしてきたことで、蓄積してきた知見は他社には決してないものです。民間利用可能な日本最大規模の医療データベースである「JMDC Claims Database」は、複数の健康保険組合より寄せられた入院、外来、調剤を含む医療診察報酬書(レセプト)および健診データを蓄積し続け、2019年4月末時点で累積母集団数は約700万人を超える日本国内最大級の規模となっています。
仕事内容
健康保健組合に提供している、保険加入者へ郵送物を作成・印刷・郵送するためのWebサービスの開発・保守・継続的改善をご担当いただきます。
コアメンバーとしてビジネスサイドと連携しつつ、機能設計から実装、テスト、リリースを行っていただきます。加えて、大規模データを取り扱うためパフォーマンスを考慮した実装やパフォーマンスチューニングや、個人情報を取り扱うためのセキュリティ対策にも携わっていただきます。
部署内の営業担当、企画担当とは関係性も良く、双方フラットに議論できます。万が一障害などが発生しても、エンジニアのサポートをするなどビジネスサイドと一体となって働ける環境です。将来的には希望や適性を考慮しマネージャー、プロダクトマネージャー、スペシャリストのいずれかを担って頂きご活躍頂きたいと考えています。
【具体的には】
・営業、企画及び、ユーザー部門との調整及び折衝
・システム企画、要件定義
・郵送物作成システムの機能追加、改修
・営業、企画への開発機能の共有及び、フィードバックを元にした改善
・営業が収集するお客様のフィードバックを元にした改善案の検討
・データ抽出等の運用作業
コアメンバーとしてビジネスサイドと連携しつつ、機能設計から実装、テスト、リリースを行っていただきます。加えて、大規模データを取り扱うためパフォーマンスを考慮した実装やパフォーマンスチューニングや、個人情報を取り扱うためのセキュリティ対策にも携わっていただきます。
部署内の営業担当、企画担当とは関係性も良く、双方フラットに議論できます。万が一障害などが発生しても、エンジニアのサポートをするなどビジネスサイドと一体となって働ける環境です。将来的には希望や適性を考慮しマネージャー、プロダクトマネージャー、スペシャリストのいずれかを担って頂きご活躍頂きたいと考えています。
【具体的には】
・営業、企画及び、ユーザー部門との調整及び折衝
・システム企画、要件定義
・郵送物作成システムの機能追加、改修
・営業、企画への開発機能の共有及び、フィードバックを元にした改善
・営業が収集するお客様のフィードバックを元にした改善案の検討
・データ抽出等の運用作業
株式会社JMDC募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
給与:非公開
給与形態:月給制
給与改定:年1回(7月)
※別途残業代付与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
給与形態:月給制
給与改定:年1回(7月)
※別途残業代付与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
応募資格
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・DBを用いた開発の実務経験3年以上
【歓迎】
・Rubyを用いたWebアプリケーション開発実務経験3年以上
・DBのパフォーマンスチューニングの経験
・アジャイル or スクラム開発経験
・DBを用いた開発の実務経験3年以上
【歓迎】
・Rubyを用いたWebアプリケーション開発実務経験3年以上
・DBのパフォーマンスチューニングの経験
・アジャイル or スクラム開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休二日制、有給休暇、夏季・年末年始休暇、
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、残業手当、
交通費全額支給、残業手当、
採用人数
若干名