株式会社クリーク・アンド・リバー社
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の企業評判企業評判詳細
基本エージェント向けの人事制度になっているので、バックオフィスだと特に昇給や評価制度も存在せず、ただ年数を更新していくだけとなってしまう。スキルアップの機会も皆無に近いので、市場価値を高めたい人間には全く向かない環境だと言える。
職種・所属・役職
総務・人事部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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リーダーや課長になる基準が不明でした。
リーダーや課長になる基準が不明でした。...
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Yahoo! IDで登録人事評価については、その年によってバラバラだったと聞いている。...
評価の良し悪しに関わらず昇給には何にも影響しない...
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