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株式会社ACCESS回答者別の面接・選考情報
書類審査を通過したら面接2回。 一回目は人事と部門の担当者と面接する形です。主に事業内容の説明と自己…
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＜選考で重視されたポイント＞ 入社してからのギャップがないかを重要視していた ＜面接を通じた企業の…
＜選考で重視されたポイント＞ 基本的なスキルの確認 人柄もある程度見ている感じがあった ＜面接を通…
＜選考で重視されたポイント＞ 働き方 やりがい 年収アップのしやすさ ご提示いただいた年収 ＜面接…
＜選考で重視されたポイント＞ コミュニケーション力と、技術面とのバランスを重視しているように感じた。…
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