株式会社ゲームオン
株式会社ゲームオンの企業評判企業評判詳細
数年業績報酬が支給されていません。
また、昇給も微々たるものになります。
また、昇給も微々たるものになります。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・運営事業部・ディレクター・プロデューサー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社コロプラ同業界の「待遇面の評価」
課題としては評価制度に当たっての給料の振れ幅やボーナスの支給額が、新作タイトルが出ていないなどの影響を受け、他社よりも弱いと感じる内容となっている。
その結果、自社の求人掲載年収よりも遥かに低い年収で実際の業務を行っている社員が多く、実態が伴っていない。
その結果、自社の求人掲載年収よりも遥かに低い年収で実際の業務を行っている社員が多く、実態が伴っていない。
課題としては評価制度に当たっての給料の振れ幅やボーナスの支給額が、新作タイトルが出ていないなどの影響を受け、他社よりも弱いと感じる内容となっている。
その結果、自社の求人掲載年収よりも遥かに低い年収で実際の業務を行っている社員が多く、実態が伴っていない。
その結果、自社の求人掲載年収よりも遥かに低い年収で実際の業務を行っている社員が多く、実態が伴っていない。
自分はいい方だと思った。人や入社のタイミングで違うので、お互いに聞くのはマナー違...
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個人的には良い評価をしていただき、高い給与をいただいていたので満足していました。...
優秀な人や結果を出せた人、知識や技術を広く活かせた人はちゃんと評価されます。 努...
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