SBテクノロジー株式会社
SBテクノロジー株式会社の企業評判企業評判詳細
管理職向けの研修や、資格奨励制度は整備されているが、そもそものヒューマンスキルのない・育成ができない管理職が多い。
技術面は外部研修を通じて成長できたとしても、チーム仕事において必要な対立意見の調整ができないメンバーが非常に多い。
技術面は外部研修を通じて成長できたとしても、チーム仕事において必要な対立意見の調整ができないメンバーが非常に多い。
職種・所属・役職
営業関連その他・法人公共本部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
820万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エイム・ソフト同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成に関しては、不定期で有志が勉強会を開いたりしているので、そういったものを活用して成長することは可能かもしれない。もちろん、やる気があるなら自分が勉強会を開くことも可能。
マネージャー以上の役職者には別途マネージャー研修もやっている模様。
ただ、入社時研修以外では会社としての研修はほぼ行っていないので、基本的に自己学習での成長となる。
マネージャー以上の役職者には別途マネージャー研修もやっている模様。
ただ、入社時研修以外では会社としての研修はほぼ行っていないので、基本的に自己学習での成長となる。
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