SBテクノロジー株式会社
SBテクノロジー株式会社の企業評判企業評判詳細
管理職向けの研修や、資格奨励制度は整備されているが、そもそものヒューマンスキルのない・育成ができない管理職が多い。
技術面は外部研修を通じて成長できたとしても、チーム仕事において必要な対立意見の調整ができないメンバーが非常に多い。
技術面は外部研修を通じて成長できたとしても、チーム仕事において必要な対立意見の調整ができないメンバーが非常に多い。
職種・所属・役職
営業関連その他・法人公共本部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
820万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日本ビジネスシステムズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社内研修、技術勉強会、資格取得に向けた勉強会等、能動的に動ける方であれば勉強できる環境が整っているので成長できると思います。
Microsoftのパートナーとして、M365などをワンストップで提供していくが、部門によって色が違うので、
順当にプロジェクトを経験できれば成長はできると思われる。案件によって、長期の常駐等になると、
勉強したことが生かせない等でモチベーションが下がる可能性がある。（どこの企業でも一緒だと思うが）
順当にプロジェクトを経験できれば成長はできると思われる。案件によって、長期の常駐等になると、
勉強したことが生かせない等でモチベーションが下がる可能性がある。（どこの企業でも一緒だと思うが）
意欲があれば成長可能な環境はある。しかし、手を取り導いてくれるようなものではない...
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