株式会社サイバーエージェント

【インターネットという成長産業を軸にメディア・広告・ゲーム・スタートアップと多角展開を行っております】
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
(1)メディア
ABEMA、Ameba、タップル誕生、AWA、WINTICKET
(2)インターネット広告
創業以来インターネット広告事業を展開し国内トップシェアを誇ります。 広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。
(3)ゲーム
「グランブルーファンタジー」、「プリンセスコネクト！Re:Dive」、「Shadowverse」、「戦国炎舞 -KIZNA-」、「バンドリ！ガールズバンドパーティ！」
(4)スタートアップ（新規事業）
Tech Kids School、QUREO、RAGE NEW GENERATION E-SPORTS、OPENREC.tv、ドットマネー、新R25

【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム（ガールフレンド（仮）など）を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者（エンジニア）にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
　・研究開発を支援
　1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
　・完全内製化を目指して
　「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

※「アプリボット人事」「サムザップ人事」「SGE横断の採用人事」のいずれか配属想定です。
【職務内容】
株式会社サイバーエージェントのゲーム事業管轄における、人事担当の募集です。
「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」「NieR Re[in]carnation」「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」「戦国炎舞 -KIZNA-」などを開発・運営している100％子会社にて働いていただきます。
※上記タイトル以外にも多数の運営タイトルと、新規タイトルを開発中です。
SGE各社（アプリボットやサムザップ）もしくはSGEを横断するエグゼクティブ採用いずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
人事として主に組織づくりの側面から戦略を立案し、下記業務を担当していただきます。
・中途採用
　-社員、派遣、業務委託、アルバイト採用
　-人材紹介エージェント様との折衝
　-ダイレクトリクルーティングサービスの運用
　-採用セミナー企画、運営
　-面接対応
　-各種メディア対応、採用ブランディング活動など
・社員教育/研修等の人材育成に関わる業務
　-研修の企画/運用
　-従業員面談
　-現場リーダー陣との人事MTG運営
・その他社風醸成やカルチャー推進に関わる業務

【いずれか必須】
・法人顧客の課題に対し、伴走しながら課題解決に向けた提案経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験をお持ちの方