
株式会社サイバーエージェント
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株式会社サイバーエージェントの企業評判企業評判詳細
若い人でも、評価してもらてる会社です。
同期で入社した人でもぐんぐんと出世して4年目で、管理職になって人も何人かいました。
人材育成は、どちらかと言えば、先輩の背中を見て覚えるという感じでした。
性格が控えめな方は不利な社風かもしれません。
同期で入社した人でもぐんぐんと出世して4年目で、管理職になって人も何人かいました。
人材育成は、どちらかと言えば、先輩の背中を見て覚えるという感じでした。
性格が控えめな方は不利な社風かもしれません。

職種・所属・役職
人事・総務全般・労務管理・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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合同会社DMM.com同業界の「人材育成/研修/キャリア」
全社方針としては挑戦による失敗は評価される文化のようです。
入社後の直後、一か月、三か月、六か月のタイミングで人事面談があるため、ギャップがあった場合などはそこで伝えることも可能ですし、その後も面談を担当してくださった方とは直で連絡を取れるため人事からのフォローは受けやすい環境かと思います。
入社後の直後、一か月、三か月、六か月のタイミングで人事面談があるため、ギャップがあった場合などはそこで伝えることも可能ですし、その後も面談を担当してくださった方とは直で連絡を取れるため人事からのフォローは受けやすい環境かと思います。
人を育てるつもりは最初からない。
来るもの拒まず、去る者追わず。
社内にいると成長よりも安定を求める人向けの会社だということを強く感じた。
来るもの拒まず、去る者追わず。
社内にいると成長よりも安定を求める人向けの会社だということを強く感じた。
特に成長できるための機会はないため、個人で勉強する必要があります。...
個人のやる気に大きく左右されます。物怖じせず上層部に意見を言われる人は気に入られ...
新卒の研修カリキュラムや、社内の雰囲気など基本的には成長しやすい職場だとおもう。...
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