ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒は研修やOJT制度があるので、人材育成はしっかりしていると思います。
ただ、自分が在籍していたころはジョブローテーション制度があり、新卒は数年したら部署異動が
必須だったと思います。会社としてはスペシャリストよりゼネラリストを育てたいのだと思いました。
ただ、自分が在籍していたころはジョブローテーション制度があり、新卒は数年したら部署異動が
必須だったと思います。会社としてはスペシャリストよりゼネラリストを育てたいのだと思いました。
職種・所属・役職
業界横断全般・NURO事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社セブン＆アイ・ネットメディア同業界の「人材育成/研修/キャリア」
教育体制はしっかり整えられているので、新入社員、中途採用関係なくみんなが成長できる場所だと思います。特に中途採用は即戦力になる人材を求められているので、自分の能力を十分に発揮できると思います。先輩方もとても親切なので、たくさんの知識を吸収できると思います。
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Yahoo! IDで登録人材育成や社員の資格取得には力を入れていると感じており、研修などにも多く参加でき...
新入社員は毎年数名とっていたが、テストの手伝いや雑務ばかりで技術的な成長はあまり...
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