株式会社フルスピード
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株式会社フルスピードの企業評判企業評判詳細
正直人材を育てる気があるのかと疑ってしまうほど、研修内容がうすすぎる。新卒向けくらいリクルートなどの業者使ったりすれば良いのに、ケチって自社のメンバーで行うため人材育成を舐めていると思われる。
職種・所属・役職
営業・デジタルマーケティング事業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
460万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
1.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社電通デジタル同業界の「職場での人材育成/成長」
部署や上司によると思いますが、定期的に１on１は設定されているものの、個人のキャリアやスキルに関する会話はほとんどなく案件の進捗状況の確認で終わっていたと思います。また、若手で構成されているのでプロフェッショナルのような人物はいませんでした。部署によりますが、デジタルに強みを持つマーケッターになれる環境は整っていないと思いました。
研修制度がないため、新人はかなりはまるかどうかは賭けに近い。
経験者の自分は特に問題はないのだが、とにかくハードスキルが低い人材が多い為、コミュニケーションに何ありな人が多い。
一方で転職しやすい環境ではあるので。踏み台となることは多いだろう。
経験者の自分は特に問題はないのだが、とにかくハードスキルが低い人材が多い為、コミュニケーションに何ありな人が多い。
一方で転職しやすい環境ではあるので。踏み台となることは多いだろう。
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