株式会社フルスピード
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株式会社フルスピードの企業評判企業評判詳細
半期に一度の評価制度のため、忘れてしまうこともありますが、1on1などで振り返りをちゃんとしていれば、問題はないかと思います。
上長は忘れがちになるため、部下から積極的に動かないと意味がありません。
上長は忘れがちになるため、部下から積極的に動かないと意味がありません。
職種・所属・役職
画像・通信系ソフト開発・経営企画・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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理不尽な項目が設定されているわけではなく、自身のキャリアとしてちゃんとスキルを身に着けているだけではなくパフォーマンスとして発揮できているのかが評価対象なので満足している
なにを元に昇格が決まっているか不透明。
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