株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの企業評判企業評判詳細
お客様の前に出る前に研修があるので一通りそこで学べる。
ただその時間にお金は発生しない研修。
教えてくれる人は基本優しい。(優しくない人もまれにいる。)
ただその時間にお金は発生しない研修。
教えてくれる人は基本優しい。(優しくない人もまれにいる。)
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・サービス・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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イサングループ同業界の「未経験からの活躍」
未経験者でも、1から専門知識を学ぶ気持ちで勉強すれば販売員として活躍することは可能だと思います。
しかし、わたしが在籍していた頃は教育制度などは全く無く、店員同士や同期入社生も販売ノルマを意識したライバルという感じで、店員同士の知識の共有は全くありませんでした。自力で学ぶ覚悟と、お客様に信頼して自分から買ってもらうコミュニケーション能力が必須であると感じました。女性スタッフであれば、男性スタッフに気に入られれば、商品知識や販売のコツなどを教えてもらえるようです。しかし逆に、それを男性スタッフに媚を売って実力では無く販売ノルマを達成いるなどと、他のスタッフに妬まれてしまうと、小さなお店ですのです…
しかし、わたしが在籍していた頃は教育制度などは全く無く、店員同士や同期入社生も販売ノルマを意識したライバルという感じで、店員同士の知識の共有は全くありませんでした。自力で学ぶ覚悟と、お客様に信頼して自分から買ってもらうコミュニケーション能力が必須であると感じました。女性スタッフであれば、男性スタッフに気に入られれば、商品知識や販売のコツなどを教えてもらえるようです。しかし逆に、それを男性スタッフに媚を売って実力では無く販売ノルマを達成いるなどと、他のスタッフに妬まれてしまうと、小さなお店ですのです…
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