WeWork Japan 合同会社
WeWork Japan 合同会社の企業評判企業評判詳細
評価者によって評価内容が異なることがあるのが実情です。
評価者の考え方、ビジネスマインドに共感し、評価者の大事にしているポイントを押さえていれば一定の評価は得られます。
目標自体は非常に高いため、全体として達成している人はほとんどいないというのが実情です。
また、部署によって達成しづらい達成しやすいも少なからずあるので、配属先の部署の目標に関しては事前に詳細を確認することを推奨いたします。
評価者の考え方、ビジネスマインドに共感し、評価者の大事にしているポイントを押さえていれば一定の評価は得られます。
目標自体は非常に高いため、全体として達成している人はほとんどいないというのが実情です。
また、部署によって達成しづらい達成しやすいも少なからずあるので、配属先の部署の目標に関しては事前に詳細を確認することを推奨いたします。
職種・所属・役職
営業・Sales・Senior Associate
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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東海CS株式会社同業界の「社内評価方法」
完全に上層部の好き嫌いです。
というか自分の言う事を聞く人なら誰でもいいのでしょう。
だから全く成長しない会社です。
人の意見に耳を貸さないのですから。
こーした方がいいんじゃないか
あーした方がいいんじゃないか
という議論は何に対しても必要な事だと思います。
というか自分の言う事を聞く人なら誰でもいいのでしょう。
だから全く成長しない会社です。
人の意見に耳を貸さないのですから。
こーした方がいいんじゃないか
あーした方がいいんじゃないか
という議論は何に対しても必要な事だと思います。
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