株式会社xpdの企業評判回答者別の給与・年収情報

年俸制です。賞与(ボーナス)は存在しません。

年に1回給与面談があり、交渉の余地はほぼ無く決まった金額が言い渡されます。不服がある場合は申し出はできますが、その後の空気が変になります。よほど自身の実績とその結果としての金額が合わないようであれば論理だてて話した方がいいです。
なんとなく給与を上げてくださいでは当たり前ながらあがりませんし、上長や役員との関係が悪くなり目を付けられてしまいます。

昇給については1年間課せられた目標(スキル到達)を一つの判断材料に査定されます。
職種・所属・役職
webディレクター・webデザイナー・webマスター全般・マーケティングソリューションズ部門 デジタルワークス事業部・プロジェクトマネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間 ---
平均年収 422万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.90

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

3.00

開発体制・環境

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成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

4.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

入社前後のギャップ

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年収・給与

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副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

4.00

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富士通株式会社同業界の「年収・給与」

年収 600万円
基本給(月) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
その他(年) 0万円
あまりに、社員のランク、に応じたきっちりとした給与制度のため、こちらも、個人的には切ない気持ちを抱きます。

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