株式会社xpd
株式会社xpdの企業評判企業評判詳細
デジタルワークス事業部においては、人材育成にまで力が入れない状態です。新規案件の獲得や、既存案件の運用/グロースなどコロナ過においても下方修正してた売り上げよりも売り上げが見込めており案件状況としては安定業務に付けるので問題は無いのですが、中々即戦力としてジョインしてもらえる中途採用者とめぐり逢わず、現状スタッフのマンパワーに頼っている状況の為、中々人材の育成にまで力が入らない状況です。
職種・所属・役職
webディレクター・webデザイナー・webマスター全般・マーケティングソリューションズ部門 デジタルワークス事業部・プロジェクトマネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
422万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社インテック同業界の「職場での人材育成/成長」
e-learningや、入社〇年目研修など、新卒で採用された方であれば
学習の機会が多く提供される。また、
年に一度異動の機会があり、自分の成長したい分野で成長していくことが可能。
年次が浅ければ浅いほど優遇される傾向にはあるが、
技術職内でもフロントサイドからバックエンドに移ることも十分可能となっている。
学習の機会が多く提供される。また、
年に一度異動の機会があり、自分の成長したい分野で成長していくことが可能。
年次が浅ければ浅いほど優遇される傾向にはあるが、
技術職内でもフロントサイドからバックエンドに移ることも十分可能となっている。
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