株式会社xpd

株式会社xpdの企業評判企業評判詳細

育ててもらうという感覚を持っていると、全く成長できず、基本的に自分から積極的に行う方でないと、成長見込めないです。
人材育成は、新卒の時に1ヶ月の研修がありましたが、業務についてはやって覚えていくという雰囲気です。
職種・所属・役職
プロデューサー・ゼオ事業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 350万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.70

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

副業への対応

4.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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株式会社トヨテック同業界の「人材育成/研修/キャリア」

教育がトヨテック社内の最大の課題と言われていました。
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