株式会社xpd
株式会社xpdの企業評判企業評判詳細
育ててもらうという感覚を持っていると、全く成長できず、基本的に自分から積極的に行う方でないと、成長見込めないです。
人材育成は、新卒の時に1ヶ月の研修がありましたが、業務についてはやって覚えていくという雰囲気です。
人材育成は、新卒の時に1ヶ月の研修がありましたが、業務についてはやって覚えていくという雰囲気です。
職種・所属・役職
プロデューサー・ゼオ事業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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サンブリッジソリューションズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
資格手当(合格一時金)がありますが、事前に受験予定を連絡するとプレッシャーをかけられるので、事後報告としている人が多い。事後報告の場合もらえるときともらえないときがあるらしく、この辺りは公開されていないため個人的には制度を利用しなかった。
資格手当(合格一時金)がありますが、事前に受験予定を連絡するとプレッシャーをかけられるので、事後報告としている人が多い。事後報告の場合もらえるときともらえないときがあるらしく、この辺りは公開されていないため個人的には制度を利用しなかった。
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