ソニー株式会社
ソニー株式会社の企業評判企業評判詳細
社員は異動が多く、その異動が昇進のための異動の人もいるし、嫌でコロコロ異動願いを出してさまよっている社員もいるため、成長できるできないはその背景とその人の才能によると思う。この会社は外資の様にできない人を厳しく切るということをまずしないため、置かれた場が当たりまえであり、自分はできるんだ、えらいんだと勘違いしている長期在職社員が多く、外の世界や厳しい環境、自社以外の違う視点からものを見る方法を知らないまま年月が経ち、一般的な視点から見たときに成長はしていない社員が多いと感じた。
職種・所属・役職
一般事務・セキュリテイ・スタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
700万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社コサウェル同業界の「人材育成/研修/キャリア」
若手の教育に力を入れたいようでしたが、仕事柄現場の作業がかなり忙しい社員がほとんどで、あまり教育に手が回っていなかった印象です。
また社内での人事評価等もあまり社員の成長を高めるような仕組みになっていなかったので、私は少し不満に感じました。
また社内での人事評価等もあまり社員の成長を高めるような仕組みになっていなかったので、私は少し不満に感じました。
Udemyの動画講座を無料で受けられたり、セミナー動画講座を受けられたりと、学習コンテンツは充実してきた。毎年、新卒採用をしているので、社内の教育プログラムもしっかりしているように感じる。
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