株式会社メタテクノ
株式会社メタテクノの企業評判企業評判詳細
ビジネスの核となる製品を持っておらず、受託開発が主であるうえに、安定した受注先もないため、企業としての成長予測は非常に困難な状況です。
近年は慢性的に受注が想定を下回り、アイドル状態の社員が常在する悪循環に陥っています。
近年は慢性的に受注が想定を下回り、アイドル状態の社員が常在する悪循環に陥っています。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発推進部・シニアシステムエンジニア
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
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平均年収
580万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ソルクレオ同業界の「成長性・将来性」
とにかく、営業部長は「目先の利益を上げる事」しか頭にない。
しかも、客先常駐という契約は、ほかのIT企業がどこもやっている事で、ソルクレオならではの強みが一つもない。
社長をはじめとした役員・幹部も、営業部長の方針に疑問や異議を唱える人間がいないので、この方針が改善される見込みがない。
しかも、客先常駐という契約は、ほかのIT企業がどこもやっている事で、ソルクレオならではの強みが一つもない。
社長をはじめとした役員・幹部も、営業部長の方針に疑問や異議を唱える人間がいないので、この方針が改善される見込みがない。
私が退職してからすぐに、新卒採用を停止しており、会社の経営状態が悪化している可能性が高い。
在職中の同僚から聞いた話では、仕事のノルマが急激にきつくなり、有給休暇も全く消化できない状態が１年以上続いている。
在職中の同僚から聞いた話では、仕事のノルマが急激にきつくなり、有給休暇も全く消化できない状態が１年以上続いている。
私が退職して数年後、この会社に勤めていた知り合いから、「役員が突然姿を消した」と...
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