株式会社メタテクノ
株式会社メタテクノの企業評判企業評判詳細
評価基準がなかったり、開発者への要求スキルベースにプロジェクトマネージャーやQAエンジニアを評価するため、不公平感が生じる
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・品質推進室(最終所属)・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
540万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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Sky株式会社同業界の「社内評価方法」
一定の役職まではパフォーマンスで評価されますが、それ以降は売上利益などの数字が昇格基準です。
客先で仕事をする請負開発に関しては、お客様のお財布事情によって、昇格基準の達成難易度が変化するため
ガンガン昇格者を輩出するチームもあれば、なかなか昇格者が出ないチームもあります。
客先で仕事をする請負開発に関しては、お客様のお財布事情によって、昇格基準の達成難易度が変化するため
ガンガン昇格者を輩出するチームもあれば、なかなか昇格者が出ないチームもあります。
どこの会社でも変わらないと思いますが、
「上司次第」
これに限ります。気に入られなければ昇格はありえません。
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これに限ります。気に入られなければ昇格はありえません。
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