株式会社メタテクノ
株式会社メタテクノの企業評判企業評判詳細
育児休暇や育児フレックスなどの取得ハードルが低く、産休後の復職率は高いです。
一方で、役員はおろか、部長以上の役職に就く女性はゼロであり、女性の昇進には慎重な姿勢が見えます。
一方で、役員はおろか、部長以上の役職に就く女性はゼロであり、女性の昇進には慎重な姿勢が見えます。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発推進部・シニアシステムエンジニア
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
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平均年収
580万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社日東テクノブレーン同業界の「女性メンバーの働く環境」
自分が入社して配属された直後は、チーム内は男性のみでしたが、5年ほどで3名の女性メンバーが加入したので、会社的には女性も活躍できる職場にしていく方針を感じていますが、時代の流れとしては遅いのかなと思いました。
また、自分が男なので、「女性の働く環境」が良いのか悪いのかは判断が難しいです。
また、自分が男なので、「女性の働く環境」が良いのか悪いのかは判断が難しいです。
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