RIZAP株式会社
RIZAP株式会社の企業評判企業評判詳細
人間性が重視されていました。わたしが所属していた店舗では、水商売、ホテルマン、教員、運送会社のドライバー等、さまざまな経歴の人がいました。元々接客業など、人と関わる仕事をしていた人は、若干優位かもしれません。
職種・所属・役職
その他・トレーナー・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社グラフィック同業界の「未経験からの活躍」
新卒入社に限っては未経験でも活躍可能。
入社時の能力そのものよりも、社風にマッチするかどうか人間性が優先される。
会社全体で先輩、上司が教えてくれる雰囲気があるため、よほど空気が読めないとかでなければ全く問題ない。
ただし、中途採用となると即戦力が期待されるため、第2新卒は厳しいと思う。
中途入社に期待されるのは放っておいても仕事が完結できる1人前のデザインスキルと行動力、顧客や社内スタッフとの折衝力。
オンオフがバッキリわかれている人よりも、プライベートでもデザインスキルを学んでいるような人の方が活躍している。
オンオフの区別をする人はメンバー層レベルのスキルしか身についていない人多く、オペ…
入社時の能力そのものよりも、社風にマッチするかどうか人間性が優先される。
会社全体で先輩、上司が教えてくれる雰囲気があるため、よほど空気が読めないとかでなければ全く問題ない。
ただし、中途採用となると即戦力が期待されるため、第2新卒は厳しいと思う。
中途入社に期待されるのは放っておいても仕事が完結できる1人前のデザインスキルと行動力、顧客や社内スタッフとの折衝力。
オンオフがバッキリわかれている人よりも、プライベートでもデザインスキルを学んでいるような人の方が活躍している。
オンオフの区別をする人はメンバー層レベルのスキルしか身についていない人多く、オペ…
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