株式会社KSK
株式会社KSKの企業評判企業評判詳細
研修が多く、社員の育成に力を入れていることがわかります。また先輩が後輩を育てる文化のようなものが強いので、学ぶことは多いと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ネットワーク事業部・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社メディアフォース同業界の「職場での人材育成/成長」
研修は充実しているため、初期は未経験者にとって成長しやすい環境である。
しかし、エンジニアとして入社したにも関わらず、給与の評価対象は営業成績であり、スキルの高いエンジニアもなかなか給料で評価してもらえない。そのため、高待遇な会社に転職する人が多いので、人材育成には力を入れつつも、それを自ら手放している。
しかし、エンジニアとして入社したにも関わらず、給与の評価対象は営業成績であり、スキルの高いエンジニアもなかなか給料で評価してもらえない。そのため、高待遇な会社に転職する人が多いので、人材育成には力を入れつつも、それを自ら手放している。
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