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人柄重視の面接だった。
あとは学力テストのようなものがあった。
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当時は非公募ではあったが、 原則人事、営業部責任者、外部第三者による面接。 ブランドを大切に考えてい…
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1次は履歴書や職務経歴書ない状態で面接、診断テスト 最終面接は部長と面接
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