株式会社サン・システムプランニング
株式会社サン・システムプランニングの企業評判企業評判詳細
待遇面は非常に悪い。
残業代は全額支給されるが、残業の多さを是とし有給消化を悪とする社風のため、体と精神がもたない。
昇給も年に一度、微々たるものであり、先輩等も同様らしく「仕事が評価されて大幅に昇給した」等という話は一度も聞いたことがない。
残業代は全額支給されるが、残業の多さを是とし有給消化を悪とする社風のため、体と精神がもたない。
昇給も年に一度、微々たるものであり、先輩等も同様らしく「仕事が評価されて大幅に昇給した」等という話は一度も聞いたことがない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・第一グループ・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
1.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
1.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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フォーエム株式会社同業界の「待遇面の評価」
自分は役職の無い平社員だったので待遇についてはよくわからない。
残業代については、月ごとの労働基準時間を超えた分のみ支給される。
提示が会社の指定より短い現場の場合、残業が発生してもその分の残業代は出ません。
その分普段通りの給料はもらえていた。
残業代については、月ごとの労働基準時間を超えた分のみ支給される。
提示が会社の指定より短い現場の場合、残業が発生してもその分の残業代は出ません。
その分普段通りの給料はもらえていた。
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