富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
部署による。
未経験者がゴリゴリに開発ができる環境もあれば、一生品質管理という名のテスターしかやれない可能性もあります。
努力すると言うよりは、開発チームがない場合もあるため環境による問題が大きいです。
また、部署異動は基本通らず、わんちゃんプロジェクト移動ができるかどうかという考え方。基本的には退職か現在のプロジェクトを維持というケースが多い。
未経験者がゴリゴリに開発ができる環境もあれば、一生品質管理という名のテスターしかやれない可能性もあります。
努力すると言うよりは、開発チームがない場合もあるため環境による問題が大きいです。
また、部署異動は基本通らず、わんちゃんプロジェクト移動ができるかどうかという考え方。基本的には退職か現在のプロジェクトを維持というケースが多い。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・インダストリービジネス部・担当
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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日本電信電話株式会社同業界の「未経験からの活躍」
業務内容によるので、何とも言えない。自分の場合は未経験であったが、同僚や先輩が色々教えてくれたので、苦労はなかった
ネットワークの専門知識は必須ではないが、研究開発経験は必須。育成を重視する社風ではあるので、上司が部下の面倒をみるという習慣はある。しかし、上司は事業部出身の方が多く研究経験がないため、自分で課題を見つけて研究テーマを掲げた事のある経験がないと、日々の業務をただこなすだけになりやすい。
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