ヤマトWebソリューションズ株式会社
ヤマトWebソリューションズ株式会社回答者別の面接・選考情報
社長と面談することはなく、配属される部の部長と面談という形です。部長面談→部長と人事面談→内定という…
Facebookで登録
Googleで登録
LinkedInで登録
Yahoo! IDで登録ヤマトWebソリューションズ株式会社フェーズ別の面接・選考情報
ヤマトWebソリューションズ株式会社テスト種別の選考情報
マンパワーグループ株式会社同業界の面接・選考情報
＜面接を通じた企業の印象＞ 外資系ではあるが、そういった感じはあまりせず日本の企業。自己紹介や、転…
面接と、適応テスト？みたいなものが、行われました。 適応テストは、一般常識をパソコンで答えていくもの…
登録するだけなので、なんの審査もありません。現場ごとに面接？面談？で選考はあります。
私は最終面接の後、さらに配属支店の支店長との面談を行い、入社するか否かの判断出来ました。 適性検査は…
特にハードルは高くなく、しっかりコミュニケーションをとれる方であれば入社はできるかと思います
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
