株式会社ノア
株式会社ノア回答者別の面接・選考情報
本社の採用担当との面接ののち、店舗が決まり店長との面接で採用という流れです。
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株式会社プログリット同業界の面接・選考情報
＜選考で重視されたポイント＞ ■WEBサイトの分析ができる、即戦力 ■論理的な思考力と、そのプレゼン…
＜選考で重視されたポイント＞ 顧客の求めている要望に合わせていくのではなく、自ら「こういうものをつく…
＜選考で重視されたポイント＞ プロジェクトで何かを達成した経験についての深掘りが多く、課題発見力や解…
＜面接を通じた企業の印象＞ 面接に遅刻されたし、面接も適当な感じだった
＜選考で重視されたポイント＞ KPIに対してのアクションやコミット力。 ロジカルな考え方をし、自走で…
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