トランス・コスモス
トランス・コスモスの企業評判企業評判詳細
同じ出向先にエンジニアがいたが、非常に低レベルな作業しかさせてもらえていなかった。現場次第かも。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・通信・SV
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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サンブリッジソリューションズ株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
残業がほとんどないため、自己啓発に充てる時間は十分あります。
考え方次第かもしれませんが、ライフサイエンス部に配属された場合は、エンジニアとしてのスキルアップというよりは、順当に考えるのであれば製薬業界でのポジションを検討したほうが良いと思われます。
（CRO技術者派遣→CRO引き抜き→メーカー などの転職が順当だそうです）
どうしても現場で学べることとと比べると自己啓発は限界があるように思いますので、「あまり思わない」にしました。
考え方次第かもしれませんが、ライフサイエンス部に配属された場合は、エンジニアとしてのスキルアップというよりは、順当に考えるのであれば製薬業界でのポジションを検討したほうが良いと思われます。
（CRO技術者派遣→CRO引き抜き→メーカー などの転職が順当だそうです）
どうしても現場で学べることとと比べると自己啓発は限界があるように思いますので、「あまり思わない」にしました。
残業がほとんどないため、自己啓発に充てる時間は十分あります。
考え方次第かもしれませんが、ライフサイエンス部に配属された場合は、エンジニアとしてのスキルアップというよりは、順当に考えるのであれば製薬業界でのポジションを検討したほうが良いと思われます。
（CRO技術者派遣→CRO引き抜き→メーカー などの転職が順当だそうです）
どうしても現場で学べることとと比べると自己啓発は限界があるように思いますので、「あまり思わない」にしました。
考え方次第かもしれませんが、ライフサイエンス部に配属された場合は、エンジニアとしてのスキルアップというよりは、順当に考えるのであれば製薬業界でのポジションを検討したほうが良いと思われます。
（CRO技術者派遣→CRO引き抜き→メーカー などの転職が順当だそうです）
どうしても現場で学べることとと比べると自己啓発は限界があるように思いますので、「あまり思わない」にしました。
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