トランス・コスモス
トランス・コスモスの企業評判企業評判詳細
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
職種・所属・役職
流通系システム設計・開発・営業部
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
20時間
平均年収
214748万円
有給消化率
25%
回答者による総合評価
5.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
5.00
年収・給与
5.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
トランス・コスモスカテゴリから企業評判を探す
NECソリューションイノベータ同業界の「待遇面の評価」
主任に上がるまでは大幅な収入の増加はない。
主任になるのは大方３０歳前後のため、それまでのモチベーション維持が問題だと思う。
特別給料が低いわけでもなく、福利厚生は充実しているため安定志向の人にはあっている。
主任になるのは大方３０歳前後のため、それまでのモチベーション維持が問題だと思う。
特別給料が低いわけでもなく、福利厚生は充実しているため安定志向の人にはあっている。
社員にはメーカーなので手厚い待遇ですが、常駐のパートナーとかには全く何もありませんでした。
社員にはメーカーなので手厚い待遇ですが、常駐のパートナーとかには全く何もありませ...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
一般的な会社よりは高待遇。賞与も退職金も十分だと思う。...
一般的な会社よりは高待遇。賞与も退職金も十分だと思う。...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
