トランス・コスモス
トランス・コスモスの企業評判企業評判詳細
人材育成は正直そんなに得意な企業だとは思わない。成長環境もないわけではないが、出向先で必要とされるスキルを感じ取って自力で成長していくほかないと思われる。私が就業していた際は、担当マネージャーからのサポートは一切なく、お得意との定例面談資料の方向性も含め、チーム内メンバーと試行錯誤で作っていった感じである。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・通信・SV
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
400万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ソニー株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
社員は異動が多く、その異動が昇進のための異動の人もいるし、嫌でコロコロ異動願いを出してさまよっている社員もいるため、成長できるできないはその背景とその人の才能によると思う。この会社は外資の様にできない人を厳しく切るということをまずしないため、置かれた場が当たりまえであり、自分はできるんだ、えらいんだと勘違いしている長期在職社員が多く、外の世界や厳しい環境、自社以外の違う視点からものを見る方法を知らないまま年月が経ち、一般的な視点から見たときに成長はしていない社員が多いと感じた。
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