JR東日本情報システム
JR東日本情報システムの企業評判企業評判詳細
部署や担当の上司によるところが多い。
上司によっては、社員の育成に熱を入れているところもあり、外部研修を積極的に奨励したり裁量のある仕事を振ってくれたりするため、非常に成長できる環境にある。
上司によっては、社員の育成に熱を入れているところもあり、外部研修を積極的に奨励したり裁量のある仕事を振ってくれたりするため、非常に成長できる環境にある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・起業情報システム部・チーフエンジニア
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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富士通株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新卒の場合は3ヶ月程度初期研修があり、恒常的にもE-Learningやスキル研修は受け放題なため教材としては充実している。かなり巨大な組織なため、部署ごとに別会社といえるレベルの風土の違いがある。部署内で育成体制が整っているかは部署によるとしか言えない。
個人を成長させる土壌は、整っていると思います。
各種研修プログラム（海外体験含め）は、富士通ユニバーシティ、が一生懸命旗を振ってくれています。
各種研修プログラム（海外体験含め）は、富士通ユニバーシティ、が一生懸命旗を振ってくれています。
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適材適所にさせようという改革を訴えていますが、実際一つ一つの職場に浸透させるまで...
新人研修は、２～３ヵ月体系的に実施される。 また配属後も、自分自身で成長するにあ...
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