株式会社コサウェル
株式会社コサウェルの企業評判企業評判詳細
若手の教育に力を入れたいようでしたが、仕事柄現場の作業がかなり忙しい社員がほとんどで、あまり教育に手が回っていなかった印象です。
また社内での人事評価等もあまり社員の成長を高めるような仕組みになっていなかったので、私は少し不満に感じました。
また社内での人事評価等もあまり社員の成長を高めるような仕組みになっていなかったので、私は少し不満に感じました。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・第二金融システム部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社コサウェルカテゴリから企業評判を探す
フォーエム株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
入社後すぐのjavaの研修以外、育成についての制度は何もない。
労働者派遣法に基づく情報公開についての項目に情報セキュリティ研修、ビジネスマナー研修、メンタルヘルス研修、ヒヤリハット研修と記載があるが、情報セキュリティに関しては定期的に教材が配られテストが実施されるのみ、そのほかに対しては自分は経験していない。
労働者派遣法に基づく情報公開についての項目に情報セキュリティ研修、ビジネスマナー研修、メンタルヘルス研修、ヒヤリハット研修と記載があるが、情報セキュリティに関しては定期的に教材が配られテストが実施されるのみ、そのほかに対しては自分は経験していない。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
