株式会社コサウェル
株式会社コサウェルの企業評判企業評判詳細
しっかりと話を聞いてくれル環境であり、コミュニケーションをしっかり取れているので、人事評価は満足している。
個人個人の向き不向きを考えて、配置移動なども考えてくれる。
個人個人の向き不向きを考えて、配置移動なども考えてくれる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・サービスアンドソリューションサービス・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
360万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ビーネックスソリューションズ同業界の「社内評価方法」
給与は、基本給と稼働給で構成されているが、人事評価制度がほとんど機能しておらず、形だけ目標設計を行うため、年次の昇給もままならない。それどころか昇給のタイミングで毎年、賃金規定の改定がなされ、ボーナス減額や基本給の減額が行われるような仕組みである。
基本は派遣のスタイルのため、上司と言ってもほぼ顔を合せる機会もなく業務を把握していることもないので何を基準に評価されているのか分からないのが現状。そもそも最近採用された未経験者に至っては評価制度そのものがなく、不満を挙げている社員も多かったが、話を聞くだけで改善された様子はなかった。
昇給やボーナスの評価もただのABC評価で一言のコメントも貰えないから余計に納得で...
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