CLINKS株式会社
CLINKS株式会社の企業評判企業評判詳細
                                        客先常駐は現場力は上がるがスキルアップにはならない。
                                      
                
                  
                      職種・所属・役職
                    
                    
                      システムエンジニア全般・ITアウトソーシング・一般
                    
                    
                      性別
                    
                    
                      未回答
                    
                    
                      在籍状況
                    
                    
                      退職済
                    
                    
                      雇用形態
                    
                    
                      正社員
                    
                    
                      入社形態
                    
                    
                      中途入社
                    
                    
                      在籍期間
                    
                    
                      1年未満
                    
                  平均残業時間
                                    ---
                                  
                平均年収
                                    350万円
                                  
                有給消化率
                                    ---
                                  
              回答者による総合評価
                       2.20 
                      
                    
                  未経験からの活躍
                       3.00 
                      
                    
                  オフィス環境/テレワーク
                       2.00 
                      
                    
                  開発体制・環境
                       ---- 
                      
                    
                  成長性・将来性
                       1.00 
                      
                    
                  人材育成/研修/キャリア
                       1.00 
                      
                    
                  待遇面の評価
                       2.00 
                      
                    
                  社内評価方法
                       3.00 
                      
                    
                  女性メンバーの働く環境
                       3.00 
                      
                    
                  福利厚生(手当・制度)
                       3.00 
                      
                    
                  入社前後のギャップ
                       ---- 
                      
                    
                  年収・給与
                       ---- 
                      
                    
                  副業への対応
                       3.00 
                      
                    
                  エンジニアスキルアップ
                       1.00 
                      
                    
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株式会社ウイズ同業界の「エンジニアスキルアップ」
                            これも配属される部署と案件による。成長できないと思ったら異動を打診するか転職した方がいいと思う。
                          
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