東京ガスアイネット
東京ガスアイネットの企業評判企業評判詳細
人材育成制度は制度としては整備されている。技術的な領域はあまり広くないため、新たな領域に挑戦する環境は比較的少ない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・CIS部・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
800万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社メディアフォース同業界の「人材育成/研修/キャリア」
研修は充実しているため、初期は未経験者にとって成長しやすい環境である。
しかし、エンジニアとして入社したにも関わらず、給与の評価対象は営業成績であり、スキルの高いエンジニアもなかなか給料で評価してもらえない。そのため、高待遇な会社に転職する人が多いので、人材育成には力を入れつつも、それを自ら手放している。
しかし、エンジニアとして入社したにも関わらず、給与の評価対象は営業成績であり、スキルの高いエンジニアもなかなか給料で評価してもらえない。そのため、高待遇な会社に転職する人が多いので、人材育成には力を入れつつも、それを自ら手放している。
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