有限会社 春秋サービス
有限会社 春秋サービスの企業評判企業評判詳細
サービスに特化した、人材紹介企業です。
今まで婚礼や宴会、レストランでの仕事をしたことがない人でも、
業務に対応はできます。
人材登録後に一度、
サービスのトレーニングを行うのでサービスを提供するとき
何を注意するか理解することが出来ます。
私の場合は、複数のホテル・レストランに勤務しましたが、
細かいところは違いがありますが、大きな流れは一緒なので
すぐに覚えられると思います。
今まで婚礼や宴会、レストランでの仕事をしたことがない人でも、
業務に対応はできます。
人材登録後に一度、
サービスのトレーニングを行うのでサービスを提供するとき
何を注意するか理解することが出来ます。
私の場合は、複数のホテル・レストランに勤務しましたが、
細かいところは違いがありますが、大きな流れは一緒なので
すぐに覚えられると思います。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・サービス・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
有限会社 春秋サービスカテゴリから企業評判を探す
株式会社グラフィック同業界の「未経験からの活躍」
新卒入社に限っては未経験でも活躍可能。
入社時の能力そのものよりも、社風にマッチするかどうか人間性が優先される。
会社全体で先輩、上司が教えてくれる雰囲気があるため、よほど空気が読めないとかでなければ全く問題ない。
ただし、中途採用となると即戦力が期待されるため、第2新卒は厳しいと思う。
中途入社に期待されるのは放っておいても仕事が完結できる1人前のデザインスキルと行動力、顧客や社内スタッフとの折衝力。
オンオフがバッキリわかれている人よりも、プライベートでもデザインスキルを学んでいるような人の方が活躍している。
オンオフの区別をする人はメンバー層レベルのスキルしか身についていない人多く、オペ…
入社時の能力そのものよりも、社風にマッチするかどうか人間性が優先される。
会社全体で先輩、上司が教えてくれる雰囲気があるため、よほど空気が読めないとかでなければ全く問題ない。
ただし、中途採用となると即戦力が期待されるため、第2新卒は厳しいと思う。
中途入社に期待されるのは放っておいても仕事が完結できる1人前のデザインスキルと行動力、顧客や社内スタッフとの折衝力。
オンオフがバッキリわかれている人よりも、プライベートでもデザインスキルを学んでいるような人の方が活躍している。
オンオフの区別をする人はメンバー層レベルのスキルしか身についていない人多く、オペ…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
