トヨタモビリティ中京株式会社
トヨタモビリティ中京株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成には力をいれています。研修が多々あるので育成や成長環境化には優れている一方、普段の業務を圧迫しているといった意見もあります。縦社会です。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・サービス・社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パナソニック株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
前述したように、新卒で入社した場合に限りますが、人材育成については、「人を育てる」という松下らしさがあり、育成・成長環境は十分に提供されていると思います。
”モノをつくる前に人を作るの”という松下幸之助創業者の思いは脈々と受け継がれている。コロナでオフラインの研修は行いにくいが、入社後様々な研修があり、理念に基づいた研修が行われている。製造現場に行ったり、工場で実際にモノを作ったり、他のカンパニーとの入り交じりの研修があったりと振り返れば非常によくできた研修制度が多い。他社ではななかなか経験できないだろう。
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