山崎製パン株式会社
山崎製パン株式会社の企業評判企業評判詳細
決められた仕組みの中で、黙々と作業する人材が好まれる。あと根性のある人（基本体育会系）
他の職種で活かせるスキルや能力は身につかない。
研修制度もあるが業績にコミットするようなものではない。
他の職種で活かせるスキルや能力は身につかない。
研修制度もあるが業績にコミットするようなものではない。
職種・所属・役職
ルート・フォロー營業・セールス課・一般職
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
山崎製パン株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社明治同業界の「人材育成/研修/キャリア」
体系だった研修制度はもちろん存在しているが、新卒入社比率が高いので、研修は学習の場というより同窓会の様相を呈している。会社としても、学びよりも同期の結びつき強化のために研修を実施している意味合いの方が強いのではないか。
そんな状態なので、所属部署のメンバーも、ご褒美旅行にでも行くかのように研修へ送り出してくれる。
そんな状態なので、所属部署のメンバーも、ご褒美旅行にでも行くかのように研修へ送り出してくれる。
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
