日本ホテル株式会社
日本ホテル株式会社の企業評判企業評判詳細
人事グループによる社員研修が充実しています。
新入社員から中途採用までしっかりとサポートがあり、同期と定期的に集まる機会があるので、他部署との情報交換ができます。
新入社員から中途採用までしっかりとサポートがあり、同期と定期的に集まる機会があるので、他部署との情報交換ができます。
職種・所属・役職
業界横断全般・調理部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ドリームアドバンス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
今はどうか知らないが、私が務めていた８年程前は店長の休みの日に店長代理として６店舗程周っていました。
なので一つの店できっちり学ぶというよりは現場で無理矢理なれさせらる、出来なければ自己責任という感じで、これがなんと研修１ヶ月終わってから始まります。
1ヶ月研修後店長代理として６店舗を日々周るのです。
社員の教育システムが雑過ぎると感じました。
なので一つの店できっちり学ぶというよりは現場で無理矢理なれさせらる、出来なければ自己責任という感じで、これがなんと研修１ヶ月終わってから始まります。
1ヶ月研修後店長代理として６店舗を日々周るのです。
社員の教育システムが雑過ぎると感じました。
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